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论企业家精神在民营企业职务犯罪预防中的 功能、作用及限制

更新时间:2017-12-06 21:32:17点击次数:1810次

(节选)

企业家精神与企业文化的关系
企业家精神不等同于企业家企业家在社会变革中发挥的重要作用在于企业家所特有的价值观态度即企业家精神笔者认为现代企业中的企业家是指在公司及企业中从事经营管理活动需要承担一定的风险且具有一定决策权的管理者基于此现代企业中的企业家概念是一个群体性的概念具体来说企业家不仅指在企业经营管理中掌握实际控制权的个人也可以是一个完整的经营团队并不只限于单独的个人其外延指实际控制企业经营活动的个人或团体包括董事长经理财务总监人力资源总监等在内的企业高管人员对应的企业家精神也不是特指某个人的具体的概念它所表现的是一类人的思想而不能集中到具体的某个人身上单个具体的企业家行为是不可预测和判断的然而作为一个整体的行为却是可以抽象和预测的因此企业家精神就其实质来说应当是一种社会行为而不是个性是一种理念而不是直观从经济学的视角来看企业家精神是指企业家群体所共有的价值观和特质它与创新能力敏锐发现商机的能力和对风险的认识能力紧密相关它不仅存在于生产活动之中而且体现于生产活动之外有人将企业家精神总结为创业和创新犯罪学者则更多的是将其核心内涵概括为创新诚信和责任。企业家精神是经济增长的主要因素企业家通过创新式改进技术优化资源配置以及淘汰高成本生产方式等途径提高经济效率并能控制住相应风险这些都成为经济增长的重要动力2011年有研究者通过摘录1996年至2006年我国29个省的面板数据考察企业家精神对于经济增长的作用结果基于SYS-GMN的实证研究表明在控制了人口和制度变量后企业家精神与中国的经济增长呈显著正相关关系

企业文化是一个企业所创造的具有独特性的适宜本企业经营管理的哲学价值观念及与此相适应的精神风貌和一系列活动企业文化既是一种文化现象又是一种管理理论有研究表明要达到企业内部防控犯罪的目的企业文化建设必须从物质文化精神文化经营管理文化这三个层面将预防犯罪纳入其价值体系之中精神文化的内容则包括企业精神价值观念经营思想管理哲学法律意识伦理道德审美情趣心理习惯等诸方面的观念形态其中集中体现的还是企业价值观企业精神和企业伦理道德而这些都是靠企业家精神引领的归根结底受企业家精神影响程度很大这就好比人民群众之于英雄人物在历史发展中的作用和关系一样企业文化的地位就好比人民群众企业家的地位就好比英雄人物在企业的长远发展过程中企业家的个人魅力和精神是起着推动性的重要作用企业文化对企业的长远发展起着决定性的作用企业领导人的价值观是影响公司治理好坏的重要因素用价值观来实现公司治理的完善与发展是民营企业走向规范化专业化从而实现可持续发展的重要方向有人指出房地产教父王石从来都不是万科这家世界上最大的住宅产业集团的控股股东但王石的价值观却构成了万科集团公司治理的基石企业的品牌与核心竞争力所以企业文化的形成与企业家精神之间存在着千丝万缕的联系企业文化的最终形成离不开企业家精神的导向性引导企业文化中渗透着企业家精神的内核

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